我们知道在职女性在怀孕的时候，是可以根据劳动法而获得相应的产假，在家休息，且公司不得以各种方式对你进行辞退。以方便生出一个健健康康的宝宝。同时，我们国家不仅为女性提供了产假，也为男性提供了陪产假，今天小编就来和大家说说男性陪护产假多少天？
1、男性陪护产假有多少天
陪护产假，指的是希望通过法律允许的形式明确而又独立的男性带薪陪护产假，为女性分担器生育责任。陪产假是依法登记的夫妻，女方在怀孕过程中有权享受产假的期间，男方享受的有一定时间的看护，照料对方的权利。但这个陪护产假具体的日期与每个省份，直辖市，自治区的管理有关。当然，实际上现在不是所有的地区都有男性陪护假期，还有一些地方没有陪产假。还有一些地方会给晚婚晚育者一些特许，不是晚婚晚育者就没有了。
2、男性陪护产假有什么好处
那这个假期建立起来有什么作用呢？首先当然对家庭关系有着莫大的促进和谐的作用，女性在休产假期间身体一般较为虚弱，当然希望的到来自男方的关怀，按道理这也是丈夫应该尽的义务。同时，有利于建立和谐的社会关系。为什么呢，现在社会上虽然总是提倡男女平等，但很多男性总认为自己优于女性，以致于无法看到家庭中女性的付出，这个假期让男性也尝试到带孩子的艰辛，正式女性的付出。
出现男性陪护产假也是十分的具有人性化。宝宝的到来不仅是妈妈所期待的，爸爸也是非常信欣喜的。让男性在第一时间能见到自己的小孩也想必是十分激动。男性不仅在陪产假是多陪陪孕妇，在平时也要多多关心自己怀孕的妻子，给予精神上的复位与关怀。
